Qui sommes-nous ?
Aide et Soins à Domicile Liège – Huy – Waremme, en partenariat avec la Mutualité Chrétienne de Liège, propose et coordonne des services intégrés et pluridisciplinaires d’aide et de soins à domicile sur les arrondissements de Liège – Huy – Waremme.
Elle favorise le travail en réseau afin de répondre aux besoins des patient·es.
Pour ce faire, elle peut compter sur la collaboration de plus de 750 professionnel·les (aides familial·es, infirmier·es, aides-soignant·es, gardes à domicile, coordinateur·rices, aide-ménager·èes social·es, ouvrier·es polyvalent·es, puériculteur·rices, etc.).
Au sein de l’ASD, le département économie sociale propose et met en place des services complémentaires aux prestations de soins et d’aide réalisées par leurs collègues. L’exercice de son activité se décline par un centre de couture et repassage, des prestations de garde à domicile, la réalisation de travaux divers d’intérieur et de l’entretien à domicile. Nous travaillons auprès de personnes en perte d’autonomie physique ou sociale (personnes âgées, isolées, en situation de handicap et/ou en difficultés financières).
En tant que responsable technique, vous faites partie du staff d’encadrement intermédiaire social et administratif, vous êtes l’interface entre l’ouvrier polyvalent social à domicile et le bénéficiaire et garantissez les valeurs qui fondent la relation d’aide.
A travers vos interventions, vous contribuez au maintien à domicile et à l’amélioration du confort physique et moral de nos bénéficiaires.
Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique de l’adjointe à la Direction DES.
Types de travaux
- Peinture et tapissage d’une pièce de A à Z.
- Plafonnage.
- Plomberie (purge d’un radiateur, par exemple).
- Petit sanitaire (réparation d’un w-c, d’une chasse, d’un robinet, débouchage, …).
- Electricité (changement ou placement d’un luminaire, remplacement d’une ampoule, …). Menuiserie (rabotage d’une porte, placement d’une charnière, d’une poignée, petite découpe, …).
- Carrelage (changement d’une crédence dans une cuisine ou une salle-de-bain, pas de pose au sol).
- Maçonnerie (réparation d’un muret extérieur, d’une fissure, remise à niveau, …).
- Entretien des espaces extérieurs, en saison (entretien de châssis, d’abris de jardin, tonte de pelouse, débroussaillage, élagage, …).
Vos missions
GESTION DE CHANTIERS :
- Vous réalisez des visites à domicile pour analyser et traiter la demande du bénéficiaire et vous présentez des premiers conseils d’aménagement. Vous vérifiez le bon déroulement des différentes actions.
- Vous établissez des devis sur base de métrages réalisés à main levée en vue d’exécuter des travaux de rénovation et/ou réparation (peinture, tapissage, entretien extérieur, installation d’équipements de sécurisation, petite électricité, petite plomberie et menuiserie).
- Vous prenez en charge la gestion du stock des matériaux et outillages ; passation de commandes, suivi, réception et contrôle.
- Vous préparez et assurez l’approvisionnement de chaque chantier pour les ouvriers polyvalents.
- Vous vous tenez informé de l’évolution des prix du marché.
GESTION D’EQUIPE :
- Vous accompagnez et encadrez une équipe d’ouvriers polyvalents sociaux, en duo avec votre collègue, en début de prise de fonction.
- Vous organisez et planifiez le travail pour les membres de votre équipe : vous répartissez et attribuez les chantiers selon des zones géographiques et les spécialisations de vos collègues.
- Vous veillez au suivi des prestations (absences, congés, etc…) et effectuez les remplacements nécessaires.
- Vous préparez et mettez en place des réunions d’équipe.
- Vous apportez une aide au recrutement d’un. e futur.e membre et vous prenez en charge son entrée en fonction, sa formation et son intégration.
- Vous occupez une posture de médiateur.trice en cas de conflit et vous veillez à une bonne entente et cohésion de manière générale.
GESTION ADMINISTRATIVE ET DEVELOPPEMENT :
- Vous assurez la gestion administrative de vos missions en fonction des objectifs fixés.
- Vous rédigez, envoyez et suivez les devis établis. Vous y apportez des modifications selon le besoin et la demande.
- Vous contrôlez et transmettez la facturation des fournisseurs/et autres vers le service comptabilité.
- Vous procédez à l’encodage de données.
- Vous recherchez et construisez de nouveaux partenariats pour diversifier vos activités et développer votre réseau.
- Vous proposez des pistes d’amélioration pour veiller au développement de votre service (appels à projets, recherche de formations complémentaires, subsides, relations commerciales et techniques, etc.).
MISSIONS TRANSVERSALES :
- Vous promouvez et êtes garant·e du fonctionnement et des valeurs ASD ; inscrire son action professionnelle dans le cadre d’une attention permanente à la charte qualité FASD.
- Vous respectez les règles de déontologie, de devoir de discrétion, de secret professionnel et de secret partagé.
- Vous participez activement aux formations (en concertation avec la Direction ASD) et mettez en pratique les compétences acquises.
- Vous participez aux réunions et respectez les décisions prises et/ou les actions à entreprendre.
Profil recherché
- Vous disposez d’un diplôme à orientation technique et vous justifiez d’une première expérience en gestion d’équipe. Des connaissances approfondies du secteur non-marchand sont un atout majeur.
- Vous démontrez de qualités managériales : vous avez la capacité d’accompagner, motiver et fédérer les membres de votre équipe. Vos aptitudes sociales vous permettent de soutenir et encadrer l’organisation du travail quotidien et de développer de nouveaux projets (ex : améliorer et développer l’adaptation d’un domicile d’une personne en perte d’autonomie).
- Vous avez de bonnes connaissances techniques en construction pour coordonner des travaux de rénovation et d’aménagement, intérieurs et extérieurs.
- Vous faites preuve d’autonomie, d’initiatives et de rigueur dans vos suivis administratifs.
- Vous pouvez vous adapter aisément à chaque nouvelle situation rencontrée et vous réagissez avec créativité dans les solutions à proposer.
- Vous avez le sens des responsabilités et du contact humain. Vous vous exprimez facilement tant à l’écrit qu’à l’oral et vous adaptez votre communication selon votre interlocuteur·rice.
- Vous avez de bonnes aptitudes à l’organisation et démontrez d’un esprit d’analyse développé.
- Vous maîtrisez la Suite Office et plus particulièrement Excel. Vous êtes apte à apprendre et à utiliser de nouveaux logiciels.
Ce que nous offrons
- Une aventure humaine qui se construit au quotidien, en équipe pluridisciplinaire avec pour outils, de la communication et de l’entraide.
- Un package salarial sur base des barèmes en vigueur, CP 318.01
- Un contrat à durée indéterminée à raison d’un 32h/sem.
- 20 jours de congés légaux et 12 jours extra-légaux, 3 congés supplémentaires (équivalent temps plein).
- Un pc portable et un smartphone de fonction.
- Un équilibre respectueux de la vie privée/ vie professionnelle.
- Localisation : votre bureau se trouve à Grâce-Hollogne, vous intervenez sur l’ensemble de nos trois arrondissements, Liège-Huy-Waremme.
Envie de faire partie de l’aventure humaine ?
Envoyez votre CV et quelques lignes sur vos motivations à : job@asdliege.be
- La cellule recrutement vous contactera par téléphone afin de mieux comprendre votre plan de carrière et répondre à toutes vos questions.
- Nous vous rencontrons pour deux entretiens dans nos bureaux.
Venez vivre une autre manière de “prendre soin de”… Une manière qui vous ressemble!