Qui sommes-nous ?
Aide et Soins à Domicile Liège – Huy – Waremme, en partenariat avec la Mutualité Chrétienne de Liège, propose et coordonne des services intégrés et pluridisciplinaires d’aide et de soins à domicile sur les arrondissements de Liège – Huy – Waremme.
Elle favorise le travail en réseau afin de répondre aux besoins des patient·es.
Pour ce faire, elle peut compter sur la collaboration de plus de 750 professionnel·les (aides familial·es, infirmier·es, aides-soignant·es, gardes à domicile, coordinateur·rices, aide-ménager·èes social·es, ouvrier·es polyvalent·es, puériculteur·rices, etc.).
Vos missions
Vous communiquez de l’information aux bénéficiaires potentiels ou réorientez la demande.
- Vous analysez les besoins en concertation avec le bénéficiaire et son entourage.
- Vous définissez un plan d’intervention global et vous veillez à la mise en œuvre de ce plan d’intervention.
- Vous organisez et animez des réunions de coordination et de réévaluation des aides en places.
- Vous constituez le dossier de coordination informatisé et vous veillez à sa maintenance (enregistrement de toutes les données exigées par la règlementation et par la situation du bénéficiaire).
- Vous assurez la médiation entre prestataires et/ou services du réseau en cas de conflit entre eux ou à la demande du bénéficiaire ou d’initiative. Dans le cadre du SISD, vous effectuez la concertation multidisciplinaire pour tout bénéficiaire lorsqu’elle s’avère nécessaire.
- Vous participez à la tournante de la garde 24h/24h.
- La coordination est fonctionnellement en lien avec tous les métiers ASD et toutes les disciplines de la 1ère ligne des soins (transversalité).
Missions transversales
- Vous participez activement aux réunions et formations (évaluation des besoins en concertation avec la responsable). Ensuite, vous appliquez les nouvelles compétences acquises.
- Vous mettez en avant les différents services ainsi que les valeurs de l’ASD. Vous assurez l’information et la promotion du centre de coordination : public bénéficiaire, services internes, réseau, prestataires externes.
- Vous inscrivez votre action professionnelle dans le cadre d’une attention permanente à la charte qualité ASD.
Profil recherché
Qualification requise
- Être titulaire d’un diplôme d’Assistant·e Social·e et/ou d’Infirmier·ère en Santé Communautaire.
- Être titulaire d’un permis B et disposer d’un véhicule.
Compétences requises
- Vous démontrez d’une capacité d’ouverture et de collaboration.
- Vous êtes apte à travailler en équipe regroupant des professionnels de différentes disciplines.
- Vous êtes capable d’organiser et d’animer des réunions.
- Vous êtes apte à faire face aux situations ayant un caractère d’urgence.
- Vous faites preuve d’une bonne communication orale et écrite.
- Vous êtes capable de vous situer dans un rôle fonctionnel et non hiérarchique vis-à-vis des services et/ou prestataires.
- Vous êtes capable de prendre des initiatives et de travailler de manière autonome.
- Vous respectez les fonctions et tâches des intervenants présents dans la coordination.
- Vous démontrez d’une capacité administrative dans le suivi des dossiers.
- Vous êtes capable d’utiliser avec aisance la Suite Office 365
Nous vous proposons :
- Une aventure humaine qui se construit au quotidien, en équipe pluridisciplinaire avec pour outils, de la communication et de l’entraide.
- Un contrat à durée indéterminée à raison de 32h00.
- Un salaire sur base des barèmes de la commission paritaire 332, 35 jours de congés annuels ( légaux, extra-légaux, …) pour un équivalent temps plein après une année d’ancienneté selon votre régime horaire.
- Un 13ème mois, un remboursement des kilomètres “missions”, un abonnement social, un smartphone et pc portable de fonction.
- Télétravail possible après une période d’écolage, 30% du régime horaire, après formation.
Envie de faire partie de l’aventure humaine ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’intention de Lecrompe Sarah, consultante RH via l’adresse mail suivante : job@asdliege.be
- La Cellule recrutement vous contactera par téléphone afin de mieux comprendre votre plan de carrière et répondre à toutes vos questions.
- Vous interviendrez dans des mises en situation propre à votre future réalité de terrain, avec le·la responsable du service ou adjoint.
- Nous vous rencontrons pour un entretien dans nos bureaux.