Magazines "Contact"

Contact n°151

Contact n°151

La pénurie de médecins généralistes en zone rurale

Dénigrement de la profession, difficulté au travail en solo, féminisation du métier, délocalisation,...Autant de causes possibles à la pénurie de médecins généralistes en zone rurale. Mais qu'en est-il du terrain ? Nous tenterons, dans le cadre de ce dossier, de faire un état des lieux de la question.

 


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Contact n° 150

Contact n° 150

Les nouvelles technologies au service de l'aide et des soins à domicile?

Toutes ces nouvelles technologies peuvent nous faire tourner la tête tellement elles sont nombreuses et de plus en plus présentes. Ce dossier vous permettra d’en apprendre davantage sur le sujet et de découvrir quelques applications qui pourraient vous être utiles dans votre quotidien. Vous trouverez certainement quelques-unes des réponses que vous vous posez à propos de la mutation de nos métiers.

 


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Contact n°149

Contact n°149

Inégalités en soins de santé

Ce dossier d'ouverture à propos des inégalités en matière d'accès aux soins de santé a pour vocation de présenter les différents aspects de ses inégalités qu'une tranche importante de la population belge vit au quotidien. 

Il se veut également exploratoire... 

 


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Contact n°148

Contact n°148

La collaboration interprofessionnelle

La volonté d’assurer des prises en charge à domicile dans une vision de collaboration interprofessionnelle entre les professionnels de l’aide et ceux de la santé n’est pas neuve et est le fondement des AIDE & SOINS À DOMICILE, en tant que service intégré, mis en place depuis plus de 20 ans. 

 


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Contact n°147

Contact n°147

Réforme en santé mentale en Belgique

La réforme des soins en santé mentale vient modifier profondément le paysage et la philosophie de prise en charge des usagers avec une problématique de santé mentale et/ou psychiatrique. 

 


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Contact n°146

Contact n°146

Suivre une formation, un droit et un devoir

Participer à une formation est un DROIT dont peut bénéficier chaque travailleur des centres ASD, mais également un DEVOIR pour une gestion responsable de ses compétences et de son développement professionnel. La formation est une opportunité pour s'adapter aux évolutions du secteur, améliorer les qualifications et les compétences des travailleurs.

 


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