{"id":5982,"date":"2026-06-02T11:20:22","date_gmt":"2026-06-02T09:20:22","guid":{"rendered":"https:\/\/liege.aideetsoinsadomicile.be\/?post_type=offre-demploi&#038;p=5982"},"modified":"2026-06-02T15:01:04","modified_gmt":"2026-06-02T13:01:04","slug":"oberpfleger-in-zu-hause","status":"publish","type":"offre-demploi","link":"https:\/\/liege.aideetsoinsadomicile.be\/de\/offre-demploi\/infirmier%c2%b7e-chef%c2%b7fe-a-domicile\/","title":{"rendered":"Oberschwester\/-pfleger zu Hause"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"wp-block-heading\">Wer sind wir?<\/h3>\n<!-- \/wp:post-content -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p><strong>Hilfe und Pflege zu Hause L\u00fcttich \u2013 Huy \u2013 Waremme<\/strong>, In Partnerschaft mit der Christlichen Mutualit\u00e4t von L\u00fcttich bietet und koordiniert die Organisation integrierte und multidisziplin\u00e4re Dienste f\u00fcr Hilfe und Pflege zu Hause in den Bezirken L\u00fcttich - Huy - Waremme. Sie f\u00f6rdert die Netzwerkarbeit, um den Bed\u00fcrfnissen der Patientinnen und Patienten gerecht zu werden. Dabei kann sie auf die Mitarbeit von mehr als 750 Fachkr\u00e4ften z\u00e4hlen (Familienhelfer\/innen, Krankenpfleger\/innen, Pflegehelfer\/innen, Hausbetreuer\/innen, Koordinator\/innen, soziale Haushaltshelfer\/innen, Mehrzweckarbeiter\/innen, Kinderkrankenschwestern\/-pfleger usw.).<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Gesuchtes Profil :<\/h3>\n<p>Die Oberschwester\/der Oberpfleger ist hierarchisch der Leitung der Abteilung Krankenpflege des ASD unterstellt.<\/p>\n<p><strong>Erforderliche Qualifikation :\u00a0<\/strong> Im Besitz eines Diploms, Titels oder Bef\u00e4higungsnachweises sein. Das Diplom, der Titel oder das Zeugnis wird in folgenden Bereichen erworben<\/p>\n<ul>\n<li>Diplom der diplomierten Krankenschwester\/des diplomierten Krankenpflegers: Vollzeitschulbildung - h\u00f6heres Niveau - mit mindestens 3 Schuljahren oder gleichwertiger Ausbildung im Bereich der sozialen F\u00f6rderung, die an einer von der zust\u00e4ndigen Beh\u00f6rde anerkannten Bildungseinrichtung stattfindet.<\/li>\n<li>Bachelor-Abschluss in Krankenpflege: Vollzeitschulbildung - h\u00f6heres Niveau - mit mindestens 3 Schuljahren oder gleichwertigem Unterricht im Bereich der sozialen F\u00f6rderung, die an einer von der zust\u00e4ndigen Beh\u00f6rde anerkannten Schule stattfindet.<\/li>\n<li>Patent f\u00fcr Krankenhauskrankenschwestern und -pfleger: Vollzeitschulbildung - erg\u00e4nzende Sekundarstufe - mit mindestens 3 Schuljahren oder gleichwertigem Unterricht im Bereich der sozialen F\u00f6rderung, die an einer von der zust\u00e4ndigen Beh\u00f6rde anerkannten Schule durchgef\u00fchrt wird.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Das Diplom, der Titel oder das Patent kann durch einen Bachelor\/Master oder eine Kaderausbildung erg\u00e4nzt werden und muss vorher vom F\u00d6D Volksgesundheit best\u00e4tigt werden. Die Krankenschwester\/der Krankenpfleger muss im Besitz einer INAMI-Nummer und eines VISA sein.<\/p>\n<p><strong>Erforderliche F\u00e4higkeiten :\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Ein Team leiten k\u00f6nnen: soziale F\u00e4higkeiten, um Mitarbeiter\/innen zu betreuen, Planungs- und Organisationsf\u00e4higkeiten.<\/li>\n<li>Demonstrieren Sie die F\u00e4higkeit, Ihre Zeit mit einem Sinn f\u00fcr Priorit\u00e4ten einzuteilen.<\/li>\n<li>In der Lage sein, sich in die verwendeten Programme zur Tourenplanung und Leistungserfassung einzuarbeiten.<\/li>\n<li>Kann nach entsprechender Schulung die internen Verfahren zur Personalpolitik anwenden.<\/li>\n<li>Nach M\u00f6glichkeiten suchen, um den Dienstbetrieb zu optimieren.<\/li>\n<li>Strenge Einhaltung von Verwaltungs- und Gesetzesvorschriften.<\/li>\n<li>Besitzen die F\u00e4higkeit zuzuh\u00f6ren. Den Patientinnen Informationen geben<strong>\u00b7<\/strong>s, besprechen Sie Beschwerden mit ihnen, beruhigen Sie sie gegebenenfalls und \u00fcberpr\u00fcfen Sie ihren Zufriedenheitsgrad.<\/li>\n<li>\u00dcber m\u00fcndliche und schriftliche Kommunikationsf\u00e4higkeiten verf\u00fcgen.<\/li>\n<li>L\u00f6st in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten verschiedene Probleme mit den Mitarbeitern seines Teams.<\/li>\n<li>Demonstration von Know-how in Bezug auf pflegetechnische Leistungen und Handlungen, die von einem Arzt \u00fcbertragen werden k\u00f6nnen.<\/li>\n<li>Die Regeln der Berufsethik, der Verschwiegenheitspflicht, des Berufsgeheimnisses und des gemeinsamen Geheimnisses einhalten.<\/li>\n<li>Demonstrieren Sie ihr Verantwortungsbewusstsein.<\/li>\n<li>Interdisziplin\u00e4r arbeiten k\u00f6nnen, indem sie sich bei allen Handlungen, die nicht in ihren Zust\u00e4ndigkeitsbereich fallen, auf andere Fachkr\u00e4fte beziehen.<\/li>\n<li>In der Lage sein, in Ausnahmesituationen zu reagieren.<\/li>\n<li>Demonstration der F\u00e4higkeit, in einer multidisziplin\u00e4ren Abteilung und in einem Team zu arbeiten.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ihre Aufgaben:\u00a0<\/strong><\/p>\n<h4>1. Supervision der Mitarbeiter\/innen<\/h4>\n<ul>\n<li>Erstellen Sie die Personalplanung und passen Sie bestehende Planungen an die Bed\u00fcrfnisse des Sektors an, um die Kontinuit\u00e4t der Pflege zu erm\u00f6glichen. Sorgen Sie f\u00fcr eine optimale Verwaltung der vertraglich vereinbarten Arbeitszeiten; legen Sie die Touren der Pflegekr\u00e4fte fest und achten Sie dabei auf die Einhaltung der Arbeitszeiten der Pflegekr\u00e4fte.<strong>\u00b7<\/strong>e<strong>\u00b7<\/strong>Sie m\u00fcssen die Bed\u00fcrfnisse der Patientinnen und Patienten erf\u00fcllen.<\/li>\n<li>Stellen Sie sicher, dass das Pflegepersonal des Teams \u00fcber die notwendige Ausr\u00fcstung verf\u00fcgt.<\/li>\n<li>Begleitung und Motivation der Mitarbeiter\/innen durch klare Absprachen unter Anwendung der festgelegten Verfahren.<\/li>\n<li>Sicherstellung der formellen und informellen Kontakte mit Krankenschwestern und -pflegern und Pflegehelferinnen und -helfern.<\/li>\n<li>Beurteilen und \u00fcberwachen Sie die Qualit\u00e4t der Pflege. Ihre Beobachtungen an die Mitarbeiter\/innen weiterleiten.<\/li>\n<li>Ermitteln Sie den Bildungsbedarf.<\/li>\n<li>F\u00fchren Sie alle Arten von Gespr\u00e4chen (Auswahl, Betrieb, Neueinstellung usw.).<\/li>\n<li>Sicherstellung von Teamsitzungen: Einberufung, Moderation und Erstellung eines Protokolls.<\/li>\n<li>Praktikanten begr\u00fc\u00dfen und eine gute Zusammenarbeit mit den Schulen gew\u00e4hrleisten.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>2. Leistung bei der Patientin\/dem Patienten\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Pflege sicherstellen und dabei darauf achten, dass sie regelm\u00e4\u00dfig im gesamten Sektor durchgef\u00fchrt wird, um einen \u00dcberblick zu erhalten.<\/li>\n<li>Eine gute Kenntnis der Patienten haben und deren Zufriedenheit \u00fcberpr\u00fcfen.<\/li>\n<li>Krankenpflege gem\u00e4\u00df dem auf der Grundlage der Bed\u00fcrfnisse des Patienten erstellten Pflegeplan aus\u00fcben :<\/li>\n<li>Die Bed\u00fcrfnisse der Patientinnen und Patienten entschl\u00fcsseln und eine umfassende Betreuung sicherstellen,<\/li>\n<li>Auf sie und ihre Umgebung h\u00f6ren,<\/li>\n<li>Ermutigen Sie den Patienten\u0a17\u0a3ce zur Entwicklung, Aufrechterhaltung oder Wiederherstellung seiner Autonomie.<\/li>\n<li>Eine angemessene Reaktion durch Krankenpflege geben und diese unter Ber\u00fccksichtigung der Priorit\u00e4ten durchf\u00fchren,<\/li>\n<li>Erstellen und aktualisieren Sie die Krankenpflegedokumentation des Patienten gem\u00e4\u00df den geltenden Gesetzen,<\/li>\n<li>F\u00f6rderung und Einbeziehung von Handhabungstechniken, einschlie\u00dflich technischer Hilfen.<\/li>\n<li>Die Leistungen administrativ nachverfolgen.<\/li>\n<li>Sein Handeln in einen pr\u00e4ventiven Rahmen einbetten.<\/li>\n<li>Unterst\u00fctzung f\u00fcr pflegende Angeh\u00f6rige.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>3. Zus\u00e4tzliche Aufgaben\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Pr\u00fcfen Sie in Absprache mit der Abteilungsleitung den Personalbedarf und treffen Sie eine Personalauswahl.<\/li>\n<li>Bereitschaftsdienste au\u00dferhalb der B\u00fcrozeiten \u00fcbernehmen.<\/li>\n<li>Die Leistungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem Computerprogramm codieren.<\/li>\n<li>Verwalten Sie gemeinsam mit den KI die Betreuung der verschiedenen Referentinnen und Referenten (Wundversorgung, Palliativpflege usw.) und andere parallele Aufgaben (Tutoring, Vertretung, Ausbildung usw.).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>4. Interdisziplin\u00e4re Arbeit\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Entsprechend dem von der Leitung vorgegebenen Rahmen koordiniert sie ihre Arbeit mit den anderen Abteilungen des ASD (Hilfe beim t\u00e4glichen Leben, Koordination, Sozial\u00f6konomie, Verwaltung und Finanzen).<\/li>\n<li>F\u00f6rderung und Pflege einer kontinuierlichen Zusammenarbeit mit allen Abteilungen und externen Akteuren des ASD, um die Kontinuit\u00e4t und Qualit\u00e4t der Pflege zu gew\u00e4hrleisten.<\/li>\n<li>Sich mit Krankenschwestern\/-pflegern, Kolleginnen\/Kollegen, dem Vorgesetzten und anderen Betreuern \u00fcber den Gesundheitszustand der Patientinnen\/Patienten und die durchzuf\u00fchrenden Behandlungen absprechen.<\/li>\n<li>Sich in Arbeitsgruppen \u00fcber Vorschl\u00e4ge zur Verbesserung der Dienstleistungen f\u00fcr Patientinnen und Patienten abstimmen.<\/li>\n<li>Aktive Teilnahme an multidisziplin\u00e4ren Sitzungen, Koordinations-, Konzertierungs- und Teamsitzungen.<\/li>\n<li>Sich an einer Weiterbildungsma\u00dfnahme beteiligen.<\/li>\n<li>Zusammenarbeit mit externen Organisationen gem\u00e4\u00df den von der Leitung erhaltenen Anweisungen und den im Team getroffenen Entscheidungen ;<\/li>\n<li>Mit dem Hausarzt und\/oder dem Facharzt des Patienten zusammenarbeiten und ihn ansprechen.<\/li>\n<li>Sich in die Dynamik der vom ASD entwickelten Partnerschaften einbringen und daran teilnehmen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>5. Querschnittsaufgaben\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>F\u00f6rderung und Gew\u00e4hrleistung der Funktionsweise und der Werte von ASD.<\/li>\n<li>Sicherheitsstandards einhalten und Grundregeln anwenden, um Risiken f\u00fcr die Gesundheit und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu vermeiden.<\/li>\n<li>F\u00fcllen Sie die verschiedenen Verwaltungsdokumente aus und halten Sie sich an die entsprechenden Anweisungen und Fristen.<\/li>\n<li>Durch Delegation die Abteilung im sozialmedizinischen Bereich vertreten.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0 <strong>Was wir Ihnen bieten:<\/strong><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ein menschliches Abenteuer, das Tag f\u00fcr Tag in einem multidisziplin\u00e4ren Team mit den Werkzeugen Kommunikation und gegenseitige Hilfe aufgebaut wird.<\/li>\n<li>M\u00f6glichkeiten zur beruflichen und pers\u00f6nlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen, vielf\u00e4ltige technische T\u00e4tigkeiten und eine vielf\u00e4ltige Patientenschaft. Unser Ansatz gegen\u00fcber den Patienten ist eine ganzheitliche Betreuung, die sich auf drei Dimensionen st\u00fctzt: soziale, physische und psychische.<\/li>\n<li>Ein Job, der Selbstst\u00e4ndigkeit und Verantwortung in einer \u00fcberschaubaren Struktur erm\u00f6glicht.<\/li>\n<li>Ein unbefristeter Vollzeitvertrag.<\/li>\n<li>Telearbeit nach best\u00e4tigter Integration m\u00f6glich, Bereitschaftsdienstsystem an jedem dritten Wochenende.<\/li>\n<li>Ein Gehaltspaket auf der Grundlage der IFIC-Tarife (Kategorie 17) mit folgenden Leistungen: Dienstwagen (M\u00f6glichkeit der pers\u00f6nlichen Nutzung), Tankkarte, Essensgutscheine, Gruppenversicherung, Zeitzuschl\u00e4ge\/Wochenendzuschl\u00e4ge, ein Diensthandy und ein Tablet zur beruflichen Nutzung, Erholung am Ende der Laufbahn (Freistellung oder Pr\u00e4mie), Fondsurlaub im wei\u00dfen Kittel.<\/li>\n<li>Amtsantritt: 1. November 2026<\/li>\n<\/ul>","protected":false},"author":21,"featured_media":5985,"parent":0,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","footnotes":""},"categories":[35],"diplome":[234],"fonction":[197],"region":[14],"service_tax":[24],"statut":[],"temps-de-travail":[217],"type-de-contrat":[33],"class_list":["post-5982","offre-demploi","type-offre-demploi","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-offres-demploi-cat","diplome-bac","fonction-infirmier-ere-chef-fe","region-liege-huy-waremme","service_tax-soins-infirmiers","temps-de-travail-temps-plein","type-de-contrat-cdi"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/liege.aideetsoinsadomicile.be\/de\/wp-json\/wp\/v2\/offre-demploi\/5982","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/liege.aideetsoinsadomicile.be\/de\/wp-json\/wp\/v2\/offre-demploi"}],"about":[{"href":"https:\/\/liege.aideetsoinsadomicile.be\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/offre-demploi"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/liege.aideetsoinsadomicile.be\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/liege.aideetsoinsadomicile.be\/de\/wp-json\/wp\/v2\/offre-demploi\/5982\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5992,"href":"https:\/\/liege.aideetsoinsadomicile.be\/de\/wp-json\/wp\/v2\/offre-demploi\/5982\/revisions\/5992"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/liege.aideetsoinsadomicile.be\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5985"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/liege.aideetsoinsadomicile.be\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5982"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/liege.aideetsoinsadomicile.be\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5982"},{"taxonomy":"diplome","embeddable":true,"href":"https:\/\/liege.aideetsoinsadomicile.be\/de\/wp-json\/wp\/v2\/diplome?post=5982"},{"taxonomy":"fonction","embeddable":true,"href":"https:\/\/liege.aideetsoinsadomicile.be\/de\/wp-json\/wp\/v2\/fonction?post=5982"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/liege.aideetsoinsadomicile.be\/de\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=5982"},{"taxonomy":"service_tax","embeddable":true,"href":"https:\/\/liege.aideetsoinsadomicile.be\/de\/wp-json\/wp\/v2\/service_tax?post=5982"},{"taxonomy":"statut","embeddable":true,"href":"https:\/\/liege.aideetsoinsadomicile.be\/de\/wp-json\/wp\/v2\/statut?post=5982"},{"taxonomy":"temps-de-travail","embeddable":true,"href":"https:\/\/liege.aideetsoinsadomicile.be\/de\/wp-json\/wp\/v2\/temps-de-travail?post=5982"},{"taxonomy":"type-de-contrat","embeddable":true,"href":"https:\/\/liege.aideetsoinsadomicile.be\/de\/wp-json\/wp\/v2\/type-de-contrat?post=5982"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}