Wer sind wir?
Hilfe und Pflege zu Hause Lüttich – Huy – Waremme, bietet in Zusammenarbeit mit der Mutualité Chrétienne de Liège integrierte und multidisziplinäre Hilfs- und Pflegedienste für zu Hause in den Bezirken Lüttich – Huy – Waremme an und koordiniert diese.
Sie fördert die Vernetzung, um den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten gerecht zu werden.
Dazu kann sie auf die Zusammenarbeit von mehr als 750 Fachkräften zählen (Haushaltshilfen, Krankenpfleger, Pflegehelfer, Haushälter, Koordinatoren, Sozialhaushaltshilfen, Allround-Arbeiter, Kinderpfleger usw.).
Ihre Aufgaben
Sie geben Informationen an potenzielle Begünstigte weiter oder leiten den Antrag um.
- Sie analysieren die Bedürfnisse in Absprache mit dem/der Pflegebedürftigen und seinem/ihrem Umfeld.
- Sie legen einen umfassenden Interventionsplan fest und sorgen für die Umsetzung dieses Interventionsplans.
- Sie organisieren und moderieren Koordinationssitzungen und Neubewertungen der Hilfen in Plätzen.
- Sie erstellen die computergestützte Koordinationsakte und sorgen für deren Pflege (Erfassung aller Daten, die von den Vorschriften und der Situation des Leistungsempfängers gefordert werden).
- Sie vermitteln zwischen Anbietern und/oder Diensten des Netzwerks im Falle von Konflikten zwischen ihnen oder auf Wunsch des Leistungsempfängers oder auf eigene Initiative. Im Rahmen des SISD führen Sie für jeden Leistungsempfänger eine multidisziplinäre Beratung durch, wenn diese erforderlich ist.
- Sie nehmen am Turnus der 24-Stunden-Schicht teil.
- Die Koordination ist funktional mit allen ASD-Berufen und allen Disziplinen der ersten Versorgungslinie verbunden (Transversalität).
Übergreifende Aufgaben
- Sie nehmen aktiv an Besprechungen und Schulungen teil (Bedarfsermittlung in Absprache mit der Führungskraft). Anschließend wenden Sie die neu erworbenen Fähigkeiten an.
- Sie stellen die verschiedenen Dienstleistungen sowie die Werte des ASD heraus. Sie informieren und werben für die Koordinierungsstelle: Empfängerpublikum, interne Dienste, Netzwerk, externe Dienstleister.
- Sie führen Ihre berufliche Tätigkeit unter ständiger Beachtung der ASD-Qualitätscharta aus.
Gesuchtes Profil
Erforderliche Qualifikation
- Einen Abschluss als Sozialarbeiter/in und/oder Krankenpfleger/in im Bereich der kommunalen Gesundheit haben.
- Sie müssen einen Führerschein der Klasse B besitzen und über ein Fahrzeug verfügen.
Erforderliche Kompetenzen
- Sie zeigen Offenheit und Kooperationsfähigkeit.
- Sie sind in der Lage, in einem Team mit Fachkräften aus verschiedenen Disziplinen zu arbeiten.
- Sie sind in der Lage, Besprechungen zu organisieren und zu leiten.
- Sie sind in der Lage, mit Situationen umzugehen, die einen Notfallcharakter haben.
- Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie sind in der Lage, sich in einer funktionalen, nicht-hierarchischen Rolle gegenüber Abteilungen und/oder Dienstleistern zu positionieren.
- Sie sind in der Lage, die Initiative zu ergreifen und selbstständig zu arbeiten.
- Sie respektieren die Funktionen und Aufgaben der in der Koordination anwesenden Akteure.
- Sie zeigen administrative Fähigkeiten bei der Verfolgung von Akten.
- Sie sind in der Lage, die Office 365 Suite souverän zu nutzen.
Wir bieten Ihnen :
- Ein menschliches Abenteuer, das Tag für Tag in einem multidisziplinären Team mit den Werkzeugen Kommunikation und gegenseitige Hilfe aufgebaut wird.
- Ein unbefristeter Vertrag mit einer Arbeitszeit von 32 Stunden.
- Ein Gehalt auf der Grundlage der Tarife der Paritätischen Kommission 332, 35 Tage Jahresurlaub ( gesetzlich, außergesetzlich, ...) für ein Vollzeitäquivalent nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit gemäß Ihrer Stundenregelung.
- Ein 13. Monatsgehalt, die Erstattung von Dienstreisekilometern, ein Sozialabonnement, ein Smartphone und ein Dienstlaptop.
- Telearbeit nach einer Schulzeit möglich, 30% der Zeitregelung, nach Ausbildung.
Möchten Sie Teil dieses menschlichen Abenteuers sein?
Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Bewerbungsschreiben an Lecrompe Sarah, HR-Beraterin über die folgende E-Mail-Adresse: job@asdliege.be
- Die Personalabteilung wird Sie telefonisch kontaktieren, um mehr über Ihren Karriereplan zu erfahren und alle Ihre Fragen zu beantworten.
- Sie werden gemeinsam mit dem/der Abteilungsleiter/in oder dessen/deren Stellvertreter/in in Situationen eingreifen, die Ihrer zukünftigen Realität vor Ort entsprechen.
- Wir treffen uns zu einem Gespräch in unseren Büros.